PL/CZ informace – zákony – předpisy – pozvánky a pod. CZ/PL informacje – ustawy – przepisy – zaproszenia itp.
POLSKA. Co dalej z maseczkami przeciwko COVID-owi? Rząd zdradza plany.
POLSKO. Co dál s rouškami proti COVID-u? Vláda odhaluje plány.
POLSKA. Pracownicy właśnie zyskali dodatkowe 7 dni wolnego.
POLSKO. Zaměstnanci nyní získali 7 dní volna navíc.
Co dalej z maseczkami przeciwko COVID-owi? Rząd zdradza plany.
24 kwietnia 2023, 16:33
Zniesienie obowiązku zasłaniania ust i nosa w aptekach przewiduje projekt rozporządzenia Rady Ministrów opublikowany w poniedziałek w wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to drugi kwartał 2023 r.
W wykazie zapowiedziano projekt zmienionego rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego.
W projekcie przewidziano przedłużenie do 30 czerwca 2023 r. obowiązywania większości aktualnych ograniczeń, nakazów i zakazów określonych przepisami modyfikowanego aktu normatywnego.
Jest to uzasadnione aktualnie odnotowywaną liczbą nowych zakażeń wirusem SARS-CoV-2, jak również świadczeń opieki zdrowotnej (w tym w warunkach szpitalnych) udzielanych osobom zakażonym tym wirusem, a także sytuacją w innych państwach, w szczególności sąsiadujących z Polską.
Projekt rozporządzenia przewiduje również zniesienie obowiązku zasłaniania ust i nosa w aptekach.
Jak uzasadniono, „stanowi to pochodną wysokiego poziomu immunizacji osób zatrudnionych w aptekach, jak również wdrażania przez podmioty prowadzące apteki dodatkowych rozwiązań organizacyjnych zapewniających ograniczenie możliwości rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 w aptekach“.
GRS
Źródło: PAP
Data utworzenia: 24 kwietnia 2023 16:33
POLSKO. Co dál s rouškami proti COVID-u? Vláda odhaluje plány.
- dubna 2023, 16:33
Se zrušením povinnosti zakrytí úst a nosu v lékárnách počítá návrh nařízení Rady ministrů zveřejněný v pondělí v seznamu legislativních a programových prací vlády. Plánované datum přijetí projektu Radou ministrů je druhé čtvrtletí roku 2023.
V seznamu je uveden návrh novelizovaného nařízení Rady ministrů o stanovení některých omezení, příkazů a zákazů v souvislosti se vznikem epidemické mimořádné události.
Návrh počítá s prodloužením platnosti většiny současných omezení, příkazů a zákazů uvedených v ustanoveních upraveného normativního aktu do 30. června 2023.
Odůvodňuje to aktuálně evidovaný počet nově nakažených virem SARS-CoV-2, zdravotní péče (včetně nemocniční) poskytovaná lidem nakaženým tímto virem i situace v jiných zemích, zejména sousedících s Polskem.
Návrh nařízení počítá i se zrušením povinnosti zakrytí úst a nosu v lékárnách.
Jak bylo zdůvodněno, „umožňuje to vysoká úroveň imunizace lidí zaměstnaných v lékárnách a také zavedení dalších organizačních řešení, ze strany subjektů provozujících lékárny, k omezení možnosti šíření viru SARS-CoV-2 v lékárnách“.
GRS
Zdroj: PAP
Datum vytvoření: 24. dubna 2023 16:33
POLSKA. Pracownicy właśnie zyskali dodatkowe 7 dni wolnego.
https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/pracownicy-wlasnie-zyskali-dodatkowe-7-dni-wolnego,97159.html
28 kwi 2023 11:50
Unijna dyrektywa work-life balance wprowadza zmiany w polskim prawie. Od 26 kwietnia pracownicy zyskali dodatkowe 7 dni wolnego.
Pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w ciągu roku kalendarzowego.
23 marca 2023 r. prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą dyrektywy unijnej w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. 4 kwietnia ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy obowiązują od 26 kwietnia. Wprowadziły m.in. dwa nowe urlopy: opiekuńczy i od siły wyższej.
Prawo do urlopu opiekuńczego – dodatkowe 5 dni wolnego
Pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w ciągu roku kalendarzowego, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny (synowi, córce, matce, ojcu czy małżonkowi/małżonce) lub mieszkającej w tym samym gospodarstwie domowym, z ważnych względów medycznych.
We wniosku o taki urlop trzeba będzie podać imię i nazwisko osoby wymagającej opieki lub wsparcia, przyczynę konieczności jej zapewnienia oraz stopień pokrewieństwa. W przypadku osoby niebędącej członkiem rodziny – adres zamieszkania tej osoby, aby potwierdzić, że mieszka ona w tym samym gospodarstwie domowy. Urlop będzie można wykorzystać jednorazowo lub w częściach. Za ten czas urlopu pracownik nie otrzyma wynagrodzenia.
POLSKO. Zaměstnanci nyní získali 7 dní volna navíc.
https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/pracownik-wlasnie-zyskali-dodatkowe-7-dni-wolnego,97159.html
- dubna 2023 11:50
Směrnice EU o slaďování pracovního a soukromého života zavádí změny do polského práva. Od 26. dubna získali zaměstnanci 7 dní volna navíc.
Zaměstnanec bude moci čerpat dovolenou na péči v délce 5 dnů během kalendářního roku.
Prezident Andrzej Duda podepsal 23. března 2023 novelu Zákoníku práce týkající se směrnice EU o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a směrnice o slaďování pracovního a soukromého života rodičů a pečovatelů. Dne 4. dubna byl zákon zveřejněn ve Sbírce zákonů. Nová pravidla platí od 26. dubna. Byly zavedeny dva nové typy volna: pečovatelský a z důvodu vyšší moci.
Nárok na pečovatelské volno – dalších 5 dní volna
Zaměstnanec bude moci čerpat volno na péči v délce 5 dnů v kalendářním roce k zajištění osobní péče nebo podpory osobě, která je rodinným příslušníkem (syn, dcera, matka, otec nebo manžel) nebo osoba žijící ve stejné domácnosti, z vážných zdravotních důvodů.
V žádosti o takové volno bude povinné uvést jméno osoby vyžadující péči nebo podporu, důvod potřeby jejího poskytnutí a míru vztahu. U nerodinného příslušníka adresa bydliště dané osoby pro potvrzení, že žije ve společné domácnosti. Volno může být poskytnuto jednorázově nebo po částech. Za tuto dobu volna nebude zaměstnanci vyplacena mzda.