POLSKA. Co dalej z maseczkami przeciwko COVID-owi? Rząd zdradza plany.  

POLSKO. Co dál s rouškami proti COVID-u? Vláda odhaluje plány.  

POLSKA. Pracownicy właśnie zyskali dodatkowe 7 dni wolnego.  

POLSKO. Zaměstnanci nyní získali 7 dní volna navíc.  

Co dalej z maseczkami przeciwko COVID-owi? Rząd zdradza plany.

24 kwietnia 2023, 16:33

Zniesienie obowiązku zasłaniania ust i nosa w aptekach przewiduje projekt rozporządzenia Rady Ministrów opublikowany w poniedziałek w wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to drugi kwartał 2023 r.

W wykazie zapowiedziano projekt zmienionego rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego.

W projekcie przewidziano przedłużenie do 30 czerwca 2023 r. obowiązywania większości aktualnych ograniczeń, nakazów i zakazów określonych przepisami modyfikowanego aktu normatywnego.

Jest to uzasadnione aktualnie odnotowywaną liczbą nowych zakażeń wirusem SARS-CoV-2, jak również świadczeń opieki zdrowotnej (w tym w warunkach szpitalnych) udzielanych osobom zakażonym tym wirusem, a także sytuacją w innych państwach, w szczególności sąsiadujących z Polską.

Projekt rozporządzenia przewiduje również zniesienie obowiązku zasłaniania ust i nosa w aptekach.

Jak uzasadniono, „stanowi to pochodną wysokiego poziomu immunizacji osób zatrudnionych w aptekach, jak również wdrażania przez podmioty prowadzące apteki dodatkowych rozwiązań organizacyjnych zapewniających ograniczenie możliwości rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 w aptekach“.

GRS

Źródło: PAP

Data utworzenia: 24 kwietnia 2023 16:33

POLSKO. Co dál s rouškami proti COVID-u? Vláda odhaluje plány.

24. dubna 2023, 16:33

Se zrušením povinnosti zakrytí úst a nosu v lékárnách počítá návrh nařízení Rady ministrů zveřejněný v pondělí v seznamu legislativních a programových prací vlády. Plánované datum přijetí projektu Radou ministrů je druhé čtvrtletí roku 2023.

V seznamu je uveden návrh novelizovaného nařízení Rady ministrů o stanovení některých omezení, příkazů a zákazů v souvislosti se vznikem epidemické mimořádné události.

Návrh počítá s prodloužením platnosti většiny současných omezení, příkazů a zákazů uvedených v ustanoveních upraveného normativního aktu do 30. června 2023.

Odůvodňuje to aktuálně evidovaný počet nově nakažených virem SARS-CoV-2, zdravotní péče (včetně nemocniční) poskytovaná lidem nakaženým tímto virem i situace v jiných zemích, zejména sousedících s Polskem.

Návrh nařízení počítá i se zrušením povinnosti zakrytí úst a nosu v lékárnách.

Jak bylo zdůvodněno, „umožňuje to vysoká úroveň imunizace lidí zaměstnaných v lékárnách a také zavedení dalších organizačních řešení, ze strany subjektů provozujících lékárny, k omezení možnosti šíření viru SARS-CoV-2 v lékárnách“.

GRS

Zdroj: PAP

Datum vytvoření: 24. dubna 2023 16:33

POLSKA. Pracownicy właśnie zyskali dodatkowe 7 dni wolnego.

https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/pracownicy-wlasnie-zyskali-dodatkowe-7-dni-wolnego,97159.html

28 kwi 2023 11:50

Unijna dyrektywa work-life balance wprowadza zmiany w polskim prawie. Od 26 kwietnia pracownicy zyskali dodatkowe 7 dni wolnego.

Pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w ciągu roku kalendarzowego.

23 marca 2023 r. prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą dyrektywy unijnej w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. 4 kwietnia ustawa została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy obowiązują od 26 kwietnia. Wprowadziły m.in. dwa nowe urlopy: opiekuńczy i od siły wyższej.

Prawo do urlopu opiekuńczego – dodatkowe 5 dni wolnego

Pracownik będzie mógł skorzystać  z urlopu opiekuńczego w wymiarze 5 dni w ciągu roku kalendarzowego, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny (synowi, córce, matce, ojcu czy małżonkowi/małżonce) lub mieszkającej w tym samym gospodarstwie domowym, z ważnych względów medycznych.

We wniosku o taki urlop trzeba będzie podać imię i nazwisko osoby wymagającej opieki lub wsparcia, przyczynę konieczności jej zapewnienia oraz stopień pokrewieństwa. W przypadku osoby niebędącej członkiem rodziny – adres zamieszkania tej osoby, aby potwierdzić, że mieszka ona w tym samym gospodarstwie domowy. Urlop będzie można wykorzystać jednorazowo lub w częściach. Za ten czas urlopu pracownik nie otrzyma wynagrodzenia.

POLSKO. Zaměstnanci nyní získali 7 dní volna navíc.

https://www.pulshr.pl/prawo-pracy/pracownik-wlasnie-zyskali-dodatkowe-7-dni-wolnego,97159.html

28. dubna 2023 11:50

Směrnice EU o slaďování pracovního a soukromého života zavádí změny do polského práva. Od 26. dubna získali zaměstnanci 7 dní volna navíc.

Zaměstnanec bude moci čerpat dovolenou na péči v délce 5 dnů během kalendářního roku.

Prezident Andrzej Duda podepsal 23. března 2023 novelu Zákoníku práce týkající se směrnice EU o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a směrnice o slaďování pracovního a soukromého života rodičů a pečovatelů. Dne 4. dubna byl zákon zveřejněn ve Sbírce zákonů. Nová pravidla platí od 26. dubna. Byly zavedeny dva nové typy volna: pečovatelský a z důvodu vyšší moci.

Nárok na pečovatelské volno – dalších 5 dní volna

Zaměstnanec bude moci čerpat volno na péči v délce 5 dnů v kalendářním roce k zajištění osobní péče nebo podpory osobě, která je rodinným příslušníkem (syn, dcera, matka, otec nebo manžel) nebo osoba žijící ve stejné domácnosti, z vážných zdravotních důvodů.

V žádosti o takové volno bude povinné uvést jméno osoby vyžadující péči nebo podporu, důvod potřeby jejího poskytnutí a míru vztahu. U nerodinného příslušníka adresa bydliště dané osoby pro potvrzení, že žije ve společné domácnosti. Volno může být poskytnuto jednorázově nebo po částech. Za tuto dobu volna nebude zaměstnanci vyplacena mzda.