Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 16. 2. 2025Když se zaměstnavatel vydá na kontrolu.* Dohoda o výkonu práce přesčas.* Pružné rozvržení pracovní doby – jeho zavedení a formy.* Vyhledání nového zaměstnání před skončením pracovního poměru.* Když se zaměstnavatel vydá na kontrolu. 24.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Podle § 192 odst. 6 zákoníku práce je zaměstnavatel oprávněn kontrolovat, zda nemocný zaměstnanec dodržuje v období prvních 14 ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 2. 2025Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025.* Nadbytečnost zaměstnance – rozhodování, které má svá pravidla.* Zaměstnání malého rozsahu v roce 2025.* Změny v ošetřovném a dlouhodobém ošetřovném.* Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025. 13.1.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení ČSSZ rekapituluje ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 2. 2. 2025Zrušení pracovního poměru ve zkušební době.* Informace pro zaměstnavatele k procesu vyřizování eDávek.* Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025.* Nové vyhlášky v oblasti zaměstnávání od 1. 1. 2025.* Zrušení pracovního poměru ve zkušební době. 7.1.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer Ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době může přistoupit jak ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 26. 1. 2025Příspěvek na stravování zaměstnanců na home office.* Souběh tuzemské a zahraniční pracovní cesty v jednom dni a stravné.* Záloha na pracovní cestu.* Další výdělečná činnost zaměstnance – co je povoleno a co nikoliv?* Příspěvek na stravování zaměstnanců na home office. 23.1.2025, Monika Doleželová, Zdroj: Verlag Dashöfer Lze poskytovat příspěvek na stravování i zaměstnancům, kteří pracují v ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 19. 1. 2025Bezchybná pracovní smlouva aneb Tipy, jak se vyhnout častým omylům.* Boj proti nelegálnímu zaměstnávání a ochrana pracovních podmínek.* Cestovní náhrady na účet zaměstnance.* Povinnosti zaměstnavatele před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu.* Samorozvrhování pracovní doby a další opatření podporující flexibilitu.* Nová pravidla pro zaměstnavatele: Volná místa v evidenci maximálně 6 měsíců.* Bezchybná pracovní smlouva aneb Tipy, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 12. 1. 2025Odlišnost obchodní a pracovní smlouvy.* Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách.* Pokuty za nelegální zaměstnávání.* Připravované novinky v oblasti zaměstnávání.* Z obsahu připravované novely zákona o zaměstnanosti.* Odlišnost obchodní a pracovní smlouvy. 2.12.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Díky správně sepsaným smlouvám, nastaveným pravidlům při spolupráci s OSVČ a správnému postupu při kontrole inspektorátu práce je možné ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 6. 1. 2025Úprava cestovních náhrad pro rok 2025.* Kdy začíná a končí dočasná pracovní neschopnost?* Nemocní, a přesto v práci.* Odvolání výpovědi.* Zahraniční stravné v roce 2025.* Úprava cestovních náhrad pro rok 2025 27.12.2024, Zdroj: Fulsoft / Verlag Dashöfer (www.fulsoft.cz) Vyhláška č. 475/2024 Sb. nahrazuje od 1. ledna vyhlášku č. 398/2023 Sb. Ve Sbírce zákonů ČR vyšla vyhláška č. 475/2024 ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 8. 12. 2024Návštěva u lékaře – oznámení zaměstnavateli a prokázání překážky.* Práce na dálku – pracovněprávní postřehy z praxe.* Právní úprava převedení zaměstnance na jinou práci.* Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích.* Když se pracovněprávní spor táhne léta.* Návštěva u lékaře – oznámení zaměstnavateli a prokázání překážky. 26.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Návštěva u lékaře je záležitosti, které ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 1. 12. 2024Dohoda o vysílání na pracovní cestu.* Podmínky pro odchod do předčasného starobního důchodu.* Prohlubování kvalifikace z pohledu pracovního práva.* Sick days neboli indispoziční volno a jeho právní úprava.* Dohoda o vysílání na pracovní cestu. 1.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě dohody s ním. Zda se ...