Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 8. 12. 2024Návštěva u lékaře – oznámení zaměstnavateli a prokázání překážky.* Práce na dálku – pracovněprávní postřehy z praxe.* Právní úprava převedení zaměstnance na jinou práci.* Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích.* Když se pracovněprávní spor táhne léta.* Návštěva u lékaře – oznámení zaměstnavateli a prokázání překážky. 26.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Návštěva u lékaře je záležitosti, které ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 1. 12. 2024Dohoda o vysílání na pracovní cestu.* Podmínky pro odchod do předčasného starobního důchodu.* Prohlubování kvalifikace z pohledu pracovního práva.* Sick days neboli indispoziční volno a jeho právní úprava.* Dohoda o vysílání na pracovní cestu. 1.11.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě dohody s ním. Zda se ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 24. 11. 2024Bezplatně poskytnuté jídlo při pracovní cestě.* Pracovní pohotovost z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele.* Pravidla pro práci na dálku a úhrada nákladů.* Bezplatně poskytnuté jídlo při pracovní cestě. 22.10.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer K pracovní cestě patří nejen odvedený pracovní výkon, ale také stravné, na které má zaměstnanec nárok. Jak je to ale v případě, pokud se ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 17. 11. 2024Změna pracovní smlouvy.* Stravné při pracovní cestě.* Překážky v práci v důsledku povodní a jejich pracovněprávní řešení.* Překážky v práci při pružné pracovní době.* Změna pracovní smlouvy. 4.10.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Návrh na změnu pracovní smlouvy může podat jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec. Ani jeden z účastníků nemusí k návrhu na sjednání změny pracovní smlouvy přistupovat, je ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 11. 11. 2024K bodům aktuální novely zákoníku práce.* Odstoupení od pracovní smlouvy.* Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele.* Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně.* Trestněprávní bezúhonnost zaměstnance.* K bodům aktuální novely zákoníku práce. 1.8.2024, Zdroj: ČTK Novela zákoníku práce, zveřejněná ve Sbírce zákonů pod číslem 230/2024 Sb., vstoupila v účinnost prvním srpnovým dnem. Ve středu podepsal prezident Petr Pavel ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 4. 11. 2024Zahraniční stravné vyplacené v Kč.* Pracovněprávní úprava odstupného.* Organizační změny přijaté v průběhu čerpání mateřské a rodičovské dovolené.* Zahraniční stravné vyplacené v Kč. 23.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: Lze zahraniční stravné vyplatit zaměstnanci v české měně? Musí být o tom sepsaná dohoda a co musí obsahovat? Odpověď: Je-li celkový nárok zaměstnance na cestovní náhrady ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 28. 10. 2024Písemný rozvrh čerpání dovolené.* Návraty po mateřské z pohledu pracovního práva.* Hlášení pracovníků úklidu.* Flexinovela zákoníku práce 2025.* Písemný rozvrh čerpání dovolené. 30.8.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Aktuální novela zákoníku práce zrušila povinnost zaměstnavatelů vydávat písemný rozvrh čerpání dovolené. Novela zákoníku práce uveřejněná ve Sbírce zákonů pod číslem 230/2024 Sb. zcela vypouští povinnost zaměstnavatele plynoucí z předchozího § ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 21. 10. 2024Následky porušení pracovní kázně zaměstnancem.* Právní úprava přesčasové práce.* Ukončení pracovněprávního vztahu výpovědí.* Zásady prodlužování dovolené nad zákonem stanovenou výměru.* Následky porušení pracovní kázně zaměstnancem. Z tohoto článku se čtenář dozví základní informace, jak správně postupovat v případě, že zaměstnavatel zjistí porušení pracovní kázně zaměstnancem. 26.07.2024 | BusinessInfo.cz Zákoník práce upravuje pouze samotné důvody skončení pracovního poměru, podrobnosti ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 14. 10. 2024Důkazní břemeno v pracovněprávních sporech.* Pracovní náplň zaměstnance.* Růst minimální mzdy.* Důkazní břemeno v pracovněprávních sporech. 1.8.2024, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer Ani pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo ...