Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele 22. 2. 2022Jiná výdělečná činnost zaměstnance. Novela zákona o zaměstnanosti. Volno na vyhledání nového zaměstnání. Jiná výdělečná činnost zaměstnance 30.7.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer Za jakých podmínek může zaměstnanec vedle svého zaměstnání vykonávat i jinou výdělečnou činnost? Zaměstnanec může vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož je ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele 17. 2. 2022Stručně o práci přesčas. Přesčasová práce z pohledu pracovněprávního. Práce pro téhož zaměstnavatele v dalším pracovněprávním vztahu. Překážky v práci při pružné pracovní době. Stručně o práci přesčas 2.9.2021, Zdroj: Verlag Dashöfer Přesčasová práce by měla být výjimkou, nikoliv pravidlem. Připomeňme si hlavní pravidla. Prací přesčas je jakákoliv práce konaná nad stanovenou týdenní pracovní dobu a konaná ...
- EPRÁVO PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele 16. 2. 2022Občanský zákoník v pracovněprávní praxi. Odpovědnost zaměstnance za škodu podle občanského zákoníku. Peněžitá pomoc zaměstnancům při platební neschopnosti zaměstnavatele před a po valorizaci: Kolik (jak vysokou částku) může (reálně) získat jednotlivý zaměstnanec? Legitimita nerovného odměňování zaměstnanců na základě odlišnosti životních nákladů v jednotlivých regionech. Nakolik je přípustná (ne)rovnost v odměňování čili rozdílná výše mzdy ...
- EPRÁVO PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele 1. 2. 2022Mzda s přihlédnutím k práci přesčas + Mzdový výměr = Velmi špatná kombinace, Nevyčerpaná dovolená a její převody k odloženému čerpání, Babičky na jeden večer, Mzda při práci podle konta pracovní doby Mzda s přihlédnutím k práci přesčas + Mzdový výměr = Velmi špatná kombinace Pracovat přesčas je čas od času nevyhnutelné. Tam, kde je ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele 27. 1. 2022Homeoffice a nárok na stravné, Když dochází dovolená, Platová třída uklízečky, Rozhodnutí o vytvoření sdíleného pracovního místa, Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů. Homeoffice a nárok na stravné 18.1.2022, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: V souvislosti s prováděním práce z domu na PC (home office) by mne zajímalo, zda je ze strany zaměstnance nárok na stravné. ...