Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 4. 11. 2024Zahraniční stravné vyplacené v Kč.* Pracovněprávní úprava odstupného.* Organizační změny přijaté v průběhu čerpání mateřské a rodičovské dovolené.* Zahraniční stravné vyplacené v Kč. 23.8.2024, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: Lze zahraniční stravné vyplatit zaměstnanci v české měně? Musí být o tom sepsaná dohoda a co musí obsahovat? Odpověď: Je-li celkový nárok zaměstnance na cestovní náhrady ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 28. 10. 2024Písemný rozvrh čerpání dovolené.* Návraty po mateřské z pohledu pracovního práva.* Hlášení pracovníků úklidu.* Flexinovela zákoníku práce 2025.* Písemný rozvrh čerpání dovolené. 30.8.2024, Zdroj: Verlag Dashöfer Aktuální novela zákoníku práce zrušila povinnost zaměstnavatelů vydávat písemný rozvrh čerpání dovolené. Novela zákoníku práce uveřejněná ve Sbírce zákonů pod číslem 230/2024 Sb. zcela vypouští povinnost zaměstnavatele plynoucí z předchozího § ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 21. 10. 2024Následky porušení pracovní kázně zaměstnancem.* Právní úprava přesčasové práce.* Ukončení pracovněprávního vztahu výpovědí.* Zásady prodlužování dovolené nad zákonem stanovenou výměru.* Následky porušení pracovní kázně zaměstnancem. Z tohoto článku se čtenář dozví základní informace, jak správně postupovat v případě, že zaměstnavatel zjistí porušení pracovní kázně zaměstnancem. 26.07.2024 | BusinessInfo.cz Zákoník práce upravuje pouze samotné důvody skončení pracovního poměru, podrobnosti ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 14. 10. 2024Důkazní břemeno v pracovněprávních sporech.* Pracovní náplň zaměstnance.* Růst minimální mzdy.* Důkazní břemeno v pracovněprávních sporech. 1.8.2024, JUDr. Radim Marada, Zdroj: Verlag Dashöfer Ani pracovnímu právu se nevyhýbají situace, kdy se strany pracovněprávního vztahu dostanou do sporu, který nedokáží nebo nechtějí vyřešit dohodou. Nejčastěji se jedná o rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, odměňování nebo ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 7. 10. 2024Manažerská smlouva.* Práva zaměstnance v souvislosti s přechodem práv z pracovněprávních vztahů.* Případy, kdy se neuplatní pružné rozvržení pracovní doby.* Manažerská smlouva. Manažerská smlouva je ujednání o vzájemných právech a povinnostech manažera a obchodní společnosti. Právní podstatou může být pracovní poměr založený dle platného zákoníku práce, nebo též smlouva o výkonu funkce ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 30. 9. 2024Dohody o provedení práce – rekapitulace změn.* Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.* Doručování do datové schránky zaměstnance.* Novela zákona o zaměstnanosti přinese klíčová opatření.* Dohody o provedení práce – rekapitulace změn. 10.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení Opakování je matkou moudrosti, proto si připomeňme aktuální legislativní změny týkající se dohod o provedení práce. Dne 1. ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 23. 9. 2024Dohoda o provedení práce.* Jmenování na vedoucí pracovní místo.* Místo výkonu práce, pravidelné pracoviště a jeho sjednání.* Povodňová situace a zaměstnání – dotazy a odpovědi.* Dohoda o provedení práce. 4.7.2024, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer Pracovněprávní vztah založený dohodou o provedení práce je vedle pracovního poměru a pracovněprávního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti jedním ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 15. 9. 2024Omezený přivýdělek u poživatelů předčasného starobního důchodu.* Nastavení zaměstnaneckých benefitů ve vztahu k možné diskriminaci.* Doba osobní očisty a pracovní doba.* Omezený přivýdělek u poživatelů předčasného starobního důchodu. 5.7.2024, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení Předčasný starobní důchod má zajistit příjem lidem předdůchodového věku, kteří z nějakého důvodu nemohou pracovat. Po odchodu do předčasného starobního důchodu ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 9. 2024Pracovněprávní „opáčko“ – povinné náležitosti pracovní smlouvy.* Poznatky z kontrolní činnosti inspektorátu práce – zvláštní ochrana mladistvých zaměstnanců.* Povinnosti zaměstnavatele související s vydáním potvrzení o zaměstnání.* Nesplňování požadavků pro výkon práce bez zavinění zaměstnavatele.* Pracovněprávní „opáčko“ – povinné náležitosti pracovní smlouvy. 9.7.2024, Zdroj: SUIP V pracovních smlouvách můžeme najít ledacos, ale tři informace by v nich ...