Personalistika

 

INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)

  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 28. 8. 2023
    Navazující pracovní neschopnosti u zaměstnance.   Souhlas zaměstnavatele se zvýšením kvalifikace.   Novinky v oblasti starobních důchodů.   Navazující pracovní neschopnosti u zaměstnance. 12.7.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer Jak poskytovat náhradu mzdy v případě navazujících pracovních neschopností? Dotaz: Zaměstnanec má pracovní neschopnost od 4. 6. do 8. 6. 2023. Následně mu hned dne 9. 6. vznikla další ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 21. 8. 2023
    Právní úprava sjednání kratší pracovní doby.   Práce během rodičovské dovolené.   Agenturní zaměstnání v dotazech a odpovědích.   Právní úprava sjednání kratší pracovní doby. 14.7.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Ke sjednání kratší pracovní doby může dojít výhradně na základě individuální smlouvy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Tuto dohodu nelze sjednat v kolektivní smlouvě pro více zaměstnanců. Sjednat kratší pracovní dobu je možné při vzniku pracovního poměru ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 14. 8. 2023
    Omezení a zákazy pracovních cest pro některé zaměstnance.   Nemoc zaměstnance na pracovní cestě – pracovněprávní řešení.   Přeshraniční práce na dálku a její smluvní zajištění.   Omezení a zákazy pracovních cest pro některé zaměstnance. 23.5.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Zaměstnavatel nemůže vysílat zaměstnance na pracovní cestu bez jeho souhlasu. Podle § 42 zákoníku práce lze zaměstnance vyslat na pracovní cestu ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 7. 8. 2023
    Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů.   Přezkoumání lékařského posudku.   Pravděpodobný výdělek v příkladech.   Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. 30.5.2023, Zdroj: SUIP V případě, že bude převedena činnost zaměstnavatele nebo její část k jinému zaměstnavateli, přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů v plném rozsahu na přejímajícího zaměstnavatele. Zaměstnanec vykonává práci pro přejímajícího zaměstnavatele ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 31. 7. 2023
    Výpověď versus převedení na jinou práci.   Nevyplacení mzdy ve stanoveném termínu.   Ochrana zaměstnanců se smlouvou podle cizího práva.   Výpověď versus převedení na jinou práci. 18.7.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer V případě dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance, ať už ve vazbě na pracovní úraz, nemoc z povolání nebo ohrožení touto nemocí, či bez této vazby, platí, že ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 24. 7. 2023
    Dohoda k přeshraniční práci na dálku.   Dohoda o práci na dálku podle novely zákoníku práce.   Novela zákona o zaměstnanosti posílí ochranu agenturních zaměstnanců.   Odvolání z dovolené.   Dohoda k přeshraniční práci na dálku. 14.6.2023, Zdroj: ČSSZ Česká republika uzavřela Rámcovou dohodu týkající se osob, které vykonávají obvyklou přeshraniční práci na dálku, tzv. telework. Žádost podle Rámcové dohody ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 17. 7. 2023
    Mzda za práci přesčas.   Změna práce přesčas ve zdravotnictví.   Připravované novinky u dohod.   Mzda za práci přesčas. 13.7.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer Jak počítat mzdu za práci přesčas, má-li zaměstnanec sjednánu vedle fixní mzdy i pohyblivou (nenárokovou) složku mzdy? Dotaz: Zaměstnanec má v pracovní smlouvě uvedeno, že fixní mzda je 27 500 Kč a nenároková ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 3. 7. 2023
    Dohoda o rozvázání pracovního poměru a nárok na odstupné.   Vzor vytýkacího dopisu.   Pracovní posudek z pohledu judikatury.   Aktuální rozhodnutí Ústavního soudu.   Dohoda o rozvázání pracovního poměru a nárok na odstupné. 9.5.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Dohoda o rozvázání pracovního poměru dle ustanovení § 49 zákoníku práce. V ní ani slovo o tom, z jakého konkrétního důvodu byla ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 25. 6. 2023
    Změna v sazbě cestovních náhrad od 1. 7. 2023.   Co stihnout do 30. června?   Změny v poskytování podpory v nezaměstnanosti.   Omyly při aplikaci § 49 zákoníku práce v praxi.   Změna v sazbě cestovních náhrad od 1. 7. 2023. 23.6.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Od července dochází k další novelizaci vyhlášky č. 467/2022 Sb., která určuje sazby ...

Krajská hospodářská komora Královéhradeckého kraje

IČ: 25948890DIČ: CZ25948890
Zapsána: Krajským soudem v Hradci Králové, Spisová značka A 9526