Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 11. 12. 2023Zastavení úlev poskytovaných zaměstnanci při zvyšování kvalifikace.* Rovné zacházení a zákaz diskriminace před vstupem do zaměstnání.* Peněžitá pomoc v mateřství a výdělečná činnost.* Nové právo pro pečující a nová povinnost pro zaměstnavatele.* Chyby vznikající při posuzování důležitých překážek v práci.* Zastavení úlev poskytovaných zaměstnanci při zvyšování kvalifikace. 31.10.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Při studiu, které je v souladu ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 4. 12. 2023Doba pracovní cesty.* Sazby zahraničního stravného pro rok 2024.* Informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům pracujícím na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.* Výpomoc rodinných příslušníků.* Doba pracovní cesty. 7.11.2023, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: Často jezdím na pracovní cestu a strávím hodně času cestou v dopravním prostředku (autobuse, vlaku) nebo v osobním automobilu. ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 27. 11. 2023Práce na dálku po novele zákoníku práce.* Dohoda o kratší pracovní době po novele zákoníku práce.* Dohody a překážky v práci po novele zákoníku práce.* Piš čitelně aneb O kritice.* Práce na dálku po novele zákoníku práce. 6.10.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Jedna ze změn, které novela zákoníku práce přináší, se týká také práce z jiného místa, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 20. 11. 2023Odvody z dohod o provedení práce od ledna 2024.* Příplatkové odměny u dohod mimo pracovní poměr od 1. 10. 2023.* Rozvrhování pracovní doby u zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.* Z dohody pracovní smlouva.* Odvody z dohod o provedení práce od ledna 2024. 2.11.2023, Zdroj: Ministerstvo financí Zastropování úlev z odvodů ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 13. 11. 2023Informační a sdělovací povinnost zaměstnavatele.* Nová informační povinnost zaměstnavatelů.* Výběr nadbytečného zaměstnance.* Vyhláška č. 299/2003 Sb.* Informační a sdělovací povinnost zaměstnavatele. 13.10.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Novela zákoníku práce účinná od 1. 10. 2023 rozšiřuje informační povinnosti zaměstnavatele. Zaměstnavateli se v souvislosti s uzavřením pracovní smlouvy ukládá také informační a seznamovací povinnost. Pracovní smlouva by měla obsahovat údaje o právech ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 6. 11. 2023Aplikace přechodných ustanovení k novele zákoníku práce.* Čas strávený na pracovní cestě.* Pracovní smlouva a dohoda o hmotné odpovědnosti.* Zpřísnění pravidel pro agentury práce.* Aplikace přechodných ustanovení k novele zákoníku práce. 2.10.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí S cílem zajistit jednotný postup při aplikaci přechodných ustanovení k transpoziční novele zákoníku práce, připravilo ministerstvo práce materiál, ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 30. 10. 2023Paušál pro zaměstnance pracující z domova.* Ošetřovné – když zdravý zaměstnanec pečuje o svého blízkého.* Poskytování pracovního volna.* Paušál pro zaměstnance pracující z domova. 22.9.2023, Zdroj: ČTK Výše paušálu na náklady při práci z domova má činit 4,60 Kč na hodinu. Zaměstnanci, kteří pracují z domova, by mohli od zaměstnavatelů dostávat od října náhradu nákladů. Za ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 23. 10. 2023Výpověď ze strany zaměstnavatele.* Přestupky zaměstnavatele při evidenci pracovní doby.* Cestovní náhrady.* Výpověď ze strany zaměstnavatele. 12.9.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Dotaz: Máme dvě provozovny, u jedné z nich nám končí nájemní smlouva k 31. 8. 2023, nebude dál prodloužena a provozovna nebude dál pokračovat. Společnost nezaniká, má ještě dvě 2 další provozovny. V zanikající provozovně ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 16. 10. 2023Ochrana mladistvých v českém pracovním právu.* Na co nezapomínat při zaměstnávání mladistvých zaměstnanců?* Potvrzení o zaměstnání v dotazech a odpovědích.* Když zaměstnavatel nekomunikuje.* Ochrana mladistvých v českém pracovním právu. 14.9.2023, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 4 minuty Mladistvým zaměstnancům garantuje zákoník práce a další pracovněprávní předpisy zvláštní pracovní podmínky, které zohledňují jejich věk. Mladistvým zaměstnancem se pro účely pracovněprávních ...