Personalistika

 

INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)

  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 17. 4. 2023
    Splatnost mzdy z pohledu zákoníku práce.   Důvod ke krácení dovolené.   Vyčerpat, proplatit, převést.   Pracovní a mzdové podmínky dočasně přiděleného zaměstnance.   Splatnost mzdy z pohledu zákoníku práce. 17.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Jinou dobu splatnosti než v sjednaný pravidelný termín výplaty stanoví zákoník práce pouze ve dvou případech. Pokud se zaměstnavatel opozdí z jiných důvodů, vystavuje se ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 10. 4. 2023
    Nová povinnost od 1. dubna: přihlásit zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech.   Výpověď z organizačních důvodů.   Zaměstnavatelé v oblasti pracovněprávních vztahů nejčastěji chybují při odměňování zaměstnanců.   Nová povinnost od 1. dubna: přihlásit zaměstnance s dočasnou ochranou i v nepojištěných činnostech. 30.3.2023, Zdroj: ČSSZ struktura dokumentu Novelizace zákona č. 66/2022 Sb. Přihlašování nepojištěných osob s dočasnou ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 3. 4. 2023
    Několik poznámek k práci z domova.   Nová úprava práce na dálku.   Dohody o přeshraniční práci na dálku.   Práce na dálku u nás a ve světě.   Několik poznámek k práci z domova. 28.2.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Na co by zaměstnavatelé umožňující pracovat z domova neměli zapomínat? Z pohledu pracovního práva se při práci z domova vyplatí nezapomínat na: ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 27. 3. 2023
    Bleskové konce pracovního poměru z pohledu judikatury.   Dobré zprávy pro zaměstnavatele: rok 2023 přinese větší podporu zkrácených úvazků, rekvalifikace v IT i zakotvení home office.   Přesčasová práce a pružné rozvržení pracovní doby.   Spolupráce zaměstnavatele s OSVČ a její smluvní nastavení.   Bleskové konce pracovního poměru z pohledu judikatury. 3.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 20. 3. 2023
    Poskytování stipendia – právní řešení.   Sjednání dohody o vysílání na pracovní cesty.   Škoda na vlastním vozidle zaměstnance při pracovní cestě.   Poskytování stipendia – právní řešení. 14.3.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Zaměstnavatel může poskytovat fyzické osobě stipendium či jiný motivační příspěvek, pokud se tak, zpravidla se žákem střední, případně studentem vysoké školy, dohodne. Co je obsahem takové ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 13. 3. 2023
    V loňském roce bylo provedeno více než 6,5 tisíce kontrol přímo zaměřených na odhalování nelegální práce.   Změna délky dočasného přidělení u agenturního zaměstnance v dotazech a odpovědích.   Práce z domova a náhrada vynaložených nákladů.   V loňském roce bylo provedeno více než 6,5 tisíce kontrol přímo zaměřených na odhalování nelegální práce. 27.2.2023, Zdroj: Státní úřad ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 6. 3. 2023
    Návštěva lékaře – kam, kdy a na jak dlouho.   Nedílná součást pracovní smlouvy.   Osobní spis a osobní dotazník.   Návštěva lékaře – kam, kdy a na jak dlouho. 14.2.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer V případě překážky v podobě vyšetření nebo ošetření je zaměstnavatel povinen zaměstnance omluvit a poskytnout mu pracovní volno na nezbytně nutnou dobu, a ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 27. 2. 2023
    Pracovní volno k návštěvě lékaře – kdy ano a kdy ne?   Otazníky kolem odměňování.   Zaměstnanec a obchodní tajemství.   Pracovní volno k návštěvě lékaře – kdy ano a kdy ne? 10.2.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Některé typy zdravotní péče z pohledu poskytování pracovního volna vyvolávají v praxi řadu pochybností a diskusí. Podívejme se na ně. Pracovněprávní ani zdravotnické ...
  • PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 20. 2. 2023
    Home office a pracovní doba.   Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů.   Home office a pracovní doba. 24.1.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Svobodně podle svého, anebo podle zaměstnavatelem daného rozvržení pracovní doby? Podívejme se na možnosti a specifika, která platí pro úpravu pracovní doby u zaměstnanců v režimu home office. Režim home office je spojen až na výjimky ...

Krajská hospodářská komora Královéhradeckého kraje

IČ: 25948890DIČ: CZ25948890
Zapsána: Krajským soudem v Hradci Králové, Spisová značka A 9526