Personalistika
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Personalistika)
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 9. 10. 2023Velká novela zákoníku práce vychází ve Sbírce zákonů.* Prvního října nabyla účinnosti velká novela zákoníku práce.* Informační povinnost zaměstnavatele po novele zákoníku práce.* Informační povinnosti zaměstnavatele při vzniku PP.* Velká novela zákoníku práce vychází ve Sbírce zákonů. 20.9.2023, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí Velká novela zákoníku práce je definitivně schválena a vychází tento týden ve ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 3. 10. 2023Novinky v doručování pracovněprávních písemností po novele zákoníku práce.* Dočasná pracovní neschopnost a změna místa pobytu.* Pracovní doba v otázkách a odpovědích.* Z doby určité na dobu neurčitou.* Novinky v doručování pracovněprávních písemností po novele zákoníku práce. 21.8.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Novela zákoníku práce otevírá zaměstnavateli prostor pro digitalizaci a elektronizaci pracovněprávní dokumentace. Novela zavádí dva okruhy ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 26. 9. 2023Co s dohodami?* Kritika účinnosti novely zákoníku práce.* Očekávané propouštění „dohodářů“.* K úpravě předčasných důchodů a pravidelné valorizaci.* Co s dohodami? 23.8.2023, Zdroj: ČTK Dohody o pracích mimo pracovní poměr čeká řada změn. Jak se k nim postaví zaměstnavatelé? Třetina firem má v plánu propustit zaměstnance, kteří pracují na základě dohod mimo pracovní poměr poté, co pro ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 18. 9. 2023Kdy a jak čerpat ošetřovné?* Méně povinností pro klienty úřadu práce.* Novela zákona o pedagogických pracovnících účinná od 1. 9. 2023.* Kdy a jak čerpat ošetřovné? 23.8.2023, Zdroj: ČSSZ OŠETŘOVNÉ (krátkodobé) DLOUHODOBÉ OŠETŘOVNÉ Výplata dávky OŠETŘOVNÉ a DLOUHODOBÉ OŠETŘOVNÉ Jaké jsou možnosti čerpání ošetřovného v situaci, kdy zdravý zaměstnanec pečuje o svého blízkého? Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) informuje o možnostech ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 11. 9. 2023Překážky v práci a dovolená.* Právní úprava krácení dovolené.* Pravidla pro poskytování dovolené u dohod po novele zákoníku práce.* Právní úprava pracovní pohotovosti.* Překážky v práci a dovolená. 29.8.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Vyjma zákonem stanovených případů může zaměstnavatel při překážce v práci na straně zaměstnance určit čerpání dovolené v této době jen na jeho vlastní žádost. Dobu ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 4. 9. 2023Z rodičovské dovolené zpět na pracoviště – pracovněprávní aspekty. * Štrasburský soud upřesnil kritéria ochrany whistleblowerů. * Podmínky platformové práce. * Z rodičovské dovolené zpět na pracoviště – pracovněprávní aspekty. 22.8.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Každá dovolená jednou skončí a platí to i o rodičovské. Na co má zaměstnanec nárok a na co musí zaměstnavatel v ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 28. 8. 2023Navazující pracovní neschopnosti u zaměstnance. Souhlas zaměstnavatele se zvýšením kvalifikace. Novinky v oblasti starobních důchodů. Navazující pracovní neschopnosti u zaměstnance. 12.7.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer Jak poskytovat náhradu mzdy v případě navazujících pracovních neschopností? Dotaz: Zaměstnanec má pracovní neschopnost od 4. 6. do 8. 6. 2023. Následně mu hned dne 9. 6. vznikla další ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 21. 8. 2023Právní úprava sjednání kratší pracovní doby. Práce během rodičovské dovolené. Agenturní zaměstnání v dotazech a odpovědích. Právní úprava sjednání kratší pracovní doby. 14.7.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Ke sjednání kratší pracovní doby může dojít výhradně na základě individuální smlouvy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Tuto dohodu nelze sjednat v kolektivní smlouvě pro více zaměstnanců. Sjednat kratší pracovní dobu je možné při vzniku pracovního poměru ...
- PERSONALISTIKA – Informace nejen pro podnikatele. 14. 8. 2023Omezení a zákazy pracovních cest pro některé zaměstnance. Nemoc zaměstnance na pracovní cestě – pracovněprávní řešení. Přeshraniční práce na dálku a její smluvní zajištění. Omezení a zákazy pracovních cest pro některé zaměstnance. 23.5.2023, Zdroj: Verlag Dashöfer Zaměstnavatel nemůže vysílat zaměstnance na pracovní cestu bez jeho souhlasu. Podle § 42 zákoníku práce lze zaměstnance vyslat na pracovní cestu ...