Právo
INFORMAČNÍ SERVIS KHK KHK
(Právo)
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 15. 1. 2024Elektronické pracovněprávní dokumenty po novele zákoníku práce.* Nadbytečnost zaměstnance jako důvod k výpovědi zaměstnance.* Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem v případě vstupu na pracoviště pod vlivem alkoholu.* Případ pro chytrou horákyni.* Zvýšení nemocenských dávek (a náhrady mzdy) prostřednictvím valorizace redukčních hranic (vyměřovacího základu pro jejich stanovení) pro rok 2024.* Změny základních sazeb zahraničního stravného ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 8. 1. 2024Změna definice nelegální práce a podmínek agenturního zaměstnávání a další.* Delší dovolená nebo příspěvek na stravování?* Hromadné propouštění zaměstnanců.* Ohrožují přesčasy bezpečnost práce po novele zákoníku práce?* Valorizace úrazových a pozůstalostních rent k 1. lednu 2024.* Novela ZoZ: Změna definice nelegální práce a podmínek agenturního zaměstnávání a další. Dne 1. prosince 2023 byla bez většího ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 1. 1. 2024Blíží se konec roku a s ním související podceňování dokumentační povinnosti.* Problematika střetu zájmů u orgánů obchodní korporace.* K možnosti zrušení obchodní korporace v důsledku nezaložení účetních záznamů do sbírky listin obchodního rejstříku.* Elektronický podpis při zadávání veřejných zakázek.* Promlčení pohledávky na zaplacení faktury.* Blíží se konec roku a s ním související podceňování dokumentační povinnosti. Blíží ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 11. 12. 2023Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2023 – část 1.* Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2023 – část 2.* Českou republiku čeká transpozice další evropské směrnice v oblasti pracovního práva.* Dohoda o práci na dálku „home-office“.* Rekvalifikace u zaměstnavatele-výhodná investice.* Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 4. 12. 2023Změny v pracovněprávních předpisech související s novelou zákoníku práce.* Výkon práce zaměstnance v průběhu dočasné pracovní neschopnosti.* Odmítnutí další práce vykonávané zaměstnancem během jeho pracovní neschopnosti – Může být následkem výpověď?* Pracovněprávní vztahy mezi českými zaměstnanci a zaměstnavateli ze zemí ESVO.* K povinnosti zaměstnance vrátit zaměstnavateli rozdíl mezi stálou a dosaženou mzdou při uplatnění ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 27. 11. 2023Změny v pracovním právu přehledně. S čím musí zaměstnavatelé nově počítat?* Dohody nejen ve světle novely zákoníku práce.* Dovolená v dohodách o práci po novele zákoníku práce.* Důvody pro okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem.* Změny v pracovním právu přehledně. S čím musí zaměstnavatelé nově počítat? Počátkem října 2023 nabyla účinnosti podstatná část dlouho očekávané novely ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 20. 11. 2023Co nového přinese nařízení Evropské komise o opožděných platbách v obchodních transakcích?* Když je podnik ve finanční tísni.* Jak správně ocenit nehmotný majetek při transakci mezi spojenými osobami.* Změny v bezplatných emisních povolenkách: na koho dopadnou a jak se na ně připravit?* Co nového přinese nařízení Evropské komise o opožděných platbách v obchodních transakcích? Evropská ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 13. 11. 2023Elektronická aukce ve veřejných zakázkách.* K některým závěrům Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže k § 222 zákona o zadávání veřejných zakázek.* Nové informační povinnosti zadavatele podle novely ZZVZ.* Změny ve složení konsorcia v průběhu zadávacího řízení a v průběhu realizace veřejné zakázky – I. část.* Elektronická aukce ve veřejných zakázkách. Zákon č. 134/2016 Sb., o ...
- EPRÁVO – informace nejen pro podnikatele. 6. 11. 2023Reklamace po novele spotřebitelského práva.* Vady u prodávané věci a způsob jejich řešení z pohledu judikatury.* Jak má objednatel postupovat, odmítá-li od zhotovitele převzít nedokončené či vadné dílo?* K místu vzniku škody či škodné události při uzavření kupní smlouvy a k účasti žalovaného v řízení podle čl. 26 odst. 1 nařízení Brusel I ...